การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพิจารณาความสัมพันธ์และอิทธิพลระหว่าง ภาวะผู้นําองค์การแห่งการเรียนรู้ และประสิทธิผลองค์การของศาลยุติธรรม ผลการศึกษา พบว่าภาวะผู้นําองค์การแห่งการเรียนรู้และประสิทธิผลองค์การของศาลยุติธรรม ต่างมี ความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับสูงมากอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติทุกคู่ นอกจากนี้ ยังพบว่า ภาวะผู้นํามีอิทธิพลเชิงบวกต่อองค์การแห่งการเรียนรู้ และมีอิทธิพลเชิงบวกต่อประสิทธิผล องค์การของศาลยุติธรรมทั้งทางตรงและโดยอ้อมผ่านทางองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างมีนัยสําคัญทางสถิติ

The main purpose of this paper is to investigate the relationships and influences among leadership, learning organization and organizational effectiveness of the Court of Justice. The study found that there were positive correlations at statistic significance for every pair of variables. In addition, leadership had statistically significant positive influence upon learning organization and also on the organizational effectiveness of the Court of Justice both directly and indirectly through the learning organization.